Thailand Privilege เดินหน้าขับเคลื่อนความคิดเชิงนวัตกรรม เปิดเวที “TPC Innovation Young Talent 2026”

 มุ่งพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่สู่พลังขับเคลื่อนองค์กร พร้อมยกระดับบริการและประสบการณ์เพื่อสมาชิก

3 สิงหาคม 2569 | กรุงเทพฯ – บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด (Thailand Privilege Card หรือ TPC) ผู้มอบสิทธิ์การพำนักและบริการสิทธิพิเศษเหนือระดับแก่บุคคลสำคัญของประเทศไทยภายใต้การกำกับดูแลของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย เดินหน้าส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรรุ่นใหม่
ผ่านโครงการ “TPC Innovation Young Talent 2026″ เวทีประลองไอเดียสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรรุ่นใหม่ได้ฝึกพัฒนากระบวนการคิดต่อยอดไปสู่การคิดค้นโซลูชันที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานและการส่งมอบประสบการณ์เหนือระดับที่ดียิ่งขึ้นให้กับสมาชิก TPC

โครงการ TPC Innovation Young Talent 2026 จัดขึ้นเป็นครั้งแรกโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรรุ่นใหม่ ส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการคิดเชิงออกแบบที่ประกอบด้วยการคิด เชิงสร้างสรรค์และการคิดเชิงธุรกิจ นำไปสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเป็นระบบ โดยตลอดระยะเวลา 8 สัปดาห์ ได้มีการจัดอบรม Boot Camp การเรียนรู้การคิดเชิงกลยุทธ์ การทำกิจกรรม Workshop จากปัญหาที่เกิดขึ้นจริง พร้อมด้วยโอกาสในการพัฒนาทักษะทั้งการคิดเชิงกลยุทธ์ การสร้างสรรค์นวัตกรรม และการทำ Project จริงกับองค์กร

นายมนาเทศ อันนวัฒน์ เพรสซิเดนท์ บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด กล่าวถึงวิสัยทัศน์เกี่ยวกับโครงการนี้ว่า “ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนา ‘คน’ คือ การลงทุนที่สำคัญที่สุดขององค์กร เพราะบุคลากรคือผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม โครงการ TPC Innovation Young Talent จึงเป็นมากกว่าหลักสูตรพัฒนาศักยภาพ แต่เป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่กล้าคิด กล้าทำ และร่วมสร้างสรรค์แนวทางใหม่ในการพัฒนาธุรกิจขององค์กร ผลงานที่เกิดขึ้นสะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพของบุคลากรในการสร้างกระบวนการคิดสู่การต่อยอดนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและยกระดับประสบการณ์การให้บริการแก่สมาชิก ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างการเติบโตและเสริมความแข็งแกร่งให้กับ TPC”

ในกิจกรรมวัน Pitching Day ได้รับเกียรติจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมพิจารณาผลงาน นำโดยคณะผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฯ, ผศ. ดร.เอกก์ ภทรธนกุล คณะกรรมการบริษัทฯและผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก ได้แก่ นายธนะสิทธิ์ กิตติแสงสุวรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และนายพัชรพล ชาญอุไร Vice President & Co-Founder บริษัท คีน โปรไฟล์ (ประเทศไทย) จำกัด

จากการนำเสนอผลงานของผู้เข้าร่วมโครงการทั้ง 12 ทีม จำนวน 30 คน ทีม “Mind Over Matter” สามารถคว้ารางวัลชนะเลิศจากผลงาน “Better Together” (Bank Pre-check Process) แนวคิดการพัฒนากระบวนการทำงาน (Process Innovation) ที่มุ่งยกระดับประสบการณ์ของสมาชิกชาวต่างชาติในการเปิดบัญชีธนาคารในประเทศไทย ช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการ เพิ่มความสะดวกสบายให้กับสมาชิก และพัฒนาประสบการณ์การใช้บริการโดยรวมของสมาชิกโครงการ TPC Innovation Young Talent 2026 ถือเป็นก้าวสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ TPC

ในการพัฒนาทุนมนุษย์ควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการเรียนรู้ การคิดเชิงนวัตกรรม และการทำงานร่วมกัน เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำองค์กรในอนาคตและการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม ที่พร้อมส่งมอบประสบการณ์เหนือระดับให้แก่สมาชิกบัตรจากทั่วทุกมุมโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดต่อไป