12 ตุลาคม 2026

THE MASTER

ย่อโลกข่าวไว้ในมือคุณ

STA – STGT รับประกาศนียบัตร “องค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินฯ” จาก ก.ล.ต.

สานต่อนโยบายความยั่งยืน เสริมความรู้การเงิน-การลงทุน-การออม อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสุขภาวะทางการเงินที่มั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีแก่พนักงาน

 นางพัชรินทร์ อนุวงศ์วัฒนชัย (ซ้าย) ผู้บริหารฝ่ายเลขานุการบริษัท บริษัท ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน) หรือ STA และ นางสาวธนวรรณ เสงี่ยมศักดิ์ (ขวา) ผู้อำนวยการสายงานบัญชีและการเงิน (CFO) บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ STGT เป็นผู้แทนองค์กรเข้ารับมอบประกาศนียบัตร “องค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินการลงทุนแก่บุคลากร” ภายใต้โครงการ Financial Well-being in Workplace เพื่อสร้างสุขภาวะทางการเงินที่มั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีในระยะยาวแก่พนักงานจัดโดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ณ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2569

การได้รับประกาศนียบัตรจาก ก.ล.ต.ครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกลุ่มบริษัทศรีตรังในการดำเนินธุรกิจตามแนวทางความยั่งยืน โดยเฉพาะมิติด้านสังคมที่ให้ความสำคัญกับการดูแลคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ของพนักงานอย่าง      รอบด้าน โดยทั้ง บริษัท ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน) หรือ STA และ บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ STGT ร่วมส่งเสริมความรู้ด้านการเงิน การลงทุน และการออมแก่พนักงาน โดยขับเคลื่อนแผนพัฒนาความรู้  ทางการเงินแก่พนักงานอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม ผ่านการนำบทเรียนความรู้ด้านการเงินและการลงทุนออนไลน์ของ ก.ล.ต. ครบทั้ง 8 หมวด มาจัดให้มีการเรียนเพื่อเพิ่มทักษะผ่านระบบการเรียนรู้ออนไลน์ด้วยตนเอง (Self-learning) สำหรับพนักงานภายในองค์กร ควบคู่กับการจัดอบรมร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจาก ก.ล.ต. ภายใต้หัวข้อ “หลักสูตรวางแผนการเงินการลงทุนสำหรับมนุษย์เงินเดือน” และ “หลักสูตรวางแผนเกษียณสำหรับ 50+ และวางแผนลงทุนที่เหมาะกับตนเอง”

พร้อมกันนี้ กลุ่มบริษัทศรีตรังมุ่งมั่นส่งเสริมวินัยการออมผ่านกิจกรรมจดบันทึกรายรับ-รายจ่าย การตรวจเช็กสุขภาพทางการเงิน และการตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนคำแนะนำเรื่องการบริหารเงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพผ่านการให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อช่วยให้พนักงานมีความมั่นคงทางการเงิน ลดความกังวลในการใช้ชีวิต และส่งเสริมคุณภาพชีวิตแก่ตนเองและครอบครัวอย่างยั่งยืน แนวทางดังกล่าวสะท้อนถึงความใส่ใจต่อบุคลากร ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สอดรับกับการเปิดเผยข้อมูลรายงานประจำปี และเกณฑ์การประเมินการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทจดทะเบียนไทย

You may have missed