แบ่งปันแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้อำนวยการอาวุโส ศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ เป็นตัวแทนชาวเงินติดล้อต้อนรับคณะผู้บริหารและพนักงานจาก บริษัท บริการเชื้อเพลิงการบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BAFS จำนวน 25 ท่าน ร่วมกิจกรรม TIDLOR Culture Wow เพื่อบอกเล่าและแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร พร้อมยังมีการเยี่ยมชมกระบวนการทำงานของฝ่ายต่าง ๆ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart อีกทั้งยังมีถาม-ตอบ (Q&A) อย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารและทีม Culture Gangster เกี่ยวกับแนวทางและวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจ กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่าง ๆ ให้สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็ว ๆ นี้
ทั้งนี้หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กชอปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990
More Stories
MK ประกาศแผนชำระคืนหุ้นกู้ 3,383 ล้านบาท ตามกำหนด ตอกย้ำสถานะทางการเงินแข็งแกร่ง
BKA เคาะราคา IPO 1.80 บาท/หุ้น – ผถห. ใหญ่พร้อมใจ Lock Up หุ้น 87%
TSR เคลียร์! ทุกข้อสงสัยกรณีผู้สอบไม่แสดงความเห็นต่องบปี 67 หลังกลุ่ม SABUY กุมอำนาจบริหารขาดทุน -“สร้างหนี้” ลั่นพร้อมดำเนินคดีตามกฎหมาย-ลุยเจรจาปรับโครงสร้างหนี้สถาบันการเงิน